今天主要的毕业生招聘单位提出，工党送50%的青年人上大学的目标导致了标准降低和学位贬值——下届政府应该废除这一目标。毕业生招聘单位联合会（AGR）代表着750家雇主，其中很多是第一流的公司，还号召分阶段增加学费。该组织说他们的计划将迫使高等院校在对待课程的就业前景上态度更为开放。
该组织成员每年聘用大约三万名大学毕业生，声称应该鼓励家庭通过国家储蓄计划为上大学储蓄资金。他们希望目前的每年3225镑的学费上限能够逐步取消——到2020年最终不舍限制。
AGR执行主任卡尔·基里亚德说：“有太多年轻人毕业的时候不具备关键的职业技能。我们敦促所有政治派别考虑我们声明中的切合实际的建议——采纳这些建议对经济将会大有裨益，同时有助于重建学位的价值。
“我们知道有些采取行动的呼吁——尤其是跟资金和财政相关的那些——不大会受到普遍欢迎。但经过仔细考虑，我们得出了结论，那就是这一系列措施是提升高等教育质量，为学生和家长的投资提供更好回报，以及保持英国在全球化知识经济中的竞争力的最佳途径。”
该报告呼吁在所有学位课程中植入“职业技能”，在上大学之前和上大学期间让学生获得更多高质量的工作经验、更好的职业建议，以及在进行学位分类的同时引入“高等教育成果报告”，以衡量和记录学生的发展。
由罗德·布朗牵头的对未来学费的审核将在大选之后进行汇报，工党和保守党都拒绝就提高学费上限表明立场。
全国学生会（NUS）对AGR的计划评价是惹人讨厌。该组织主席维斯·斯特雷廷说：“AGR好像并不感激其成员从高等教育系统受益良多。高技术毕业生加入工作队伍的人数持续增加符合我们经济的长期利益。
“学生离校时肩负从未有过的高额债务，毕业就业前景却前所未有的低迷，在这种时候提出学费上限应该提高是惹人讨厌的，更不用说想要完全不设上限。
“绝大多数普通民众反对高额学费。如果学费上限被丢弃，将会开启一个高等教育的灾难性市场，贫困的学生上不起好大学，其他学生和大学只能委身于‘廉价的地下室’。这将会是英国高等教育的灾难，一定不能允许它发生。”
大学与学院联合会(UCU)说这一报告是脱离实际的。该组织秘书长莎莉·亨特说：“英国的未来在于高技术知识经济的前沿——没有足够的大学毕业生我们达不到目的。高等教育的三个主要受益人是国家、个人和雇主，但其中却只有两方为其买单。
现在应该是雇主开始为大学资金作出适当贡献的时候，而不是喋喋不休这些蛊惑之辞来增加学生的债务和在经济困难时期辛苦工作的家庭的负担。”
图片：去年在伦敦芭比肯的全国毕业生招聘会。摄影：彼得·马克迪尔米得/戈蒂·伊米吉