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    OCGC峰会嘉宾访谈(上):哪些专业领域的海归人才更具发展机会?

    • 文章来源:华樱出国
    • 发布时间:2018年11月22日
    • 点击数:
    
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    2018年11月4日,“OCGC” 2018首届中国留学生发展高峰论坛在成都青羊区少城视井成功举行。活动现场人气火爆,吸引了近千人到场参与,活动也得到了今日头条、新浪四川、成都商报、腾讯大成网、四川在线、凤凰四川等多家媒体的关注。

     

    “OCGC” 2018首届中国留学生发展高峰论坛现场

     

     

     

     

     

     

    成都海归学子面临着怎样的机遇和挑战?

    在成都,哪些专业领域的海归人才更具发展机会?

    在成都,外招企业更喜欢哪一类海归人才?

    未来哪些行业热度会持续上升?

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    在会后,我们也对多位与会嘉宾针对以上问题进行了采访,他们也从各自的专业领域为我们带来了最新的行业信息。

     

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    文稿内容同视频

     

     

     

     

    彭肖肖

    欧美同学会企业家联谊会青委会常务副会长

     

     

     

     

    Q1:您认为,目前成都的海归学子面临着怎样的机遇和挑战?

     

    彭:挑战在于,有非常多出国留学的同学,在出国定位及未来职业发展上不是特别清晰,就出现部分海归,回来后找不到工作或起薪非常低。对于这一部分对自己职业规划不清楚,又对国内企事业单位发展情况不了解的同学,就存在一定程度的挑战,他也需要一段适应期去适应国内的情况和国内企业职场的规则。

     

    但对于顶尖专家人才、70/80中青年人才,还包括一部分优秀的小海归,实际上这部分人群在国外已经处在非常优秀的地位了,不仅有很强的学习能力,也有海外企业实习的经验,或者他本身对回国以后需要干什么是很清晰的。对于他们,成都一定是非常大的机会。

     

    成都目前站在新一线城市的首位,创业成本比起北上广深来说是非常好的,人才政策全国领跑,会得到很多政府支持和机会。现在也有越来越多创新性企业、高科技企业来到成都,就业机非常多。成都现在有几个重要的高科技领域,是我们重点的产业发展方向,如生物医药、电子信息、新材料新能源、先进制造业等,成都也是创新性农业非常强的一个城市。还包括金融,成都准备建设中国的金融中心,自然会提供很多好的机遇给这些优秀海归。

     

    所以机遇和挑战,还是完全看自己的水平和适应能力。

     

    Q2:在成都,哪些专业领域的海归人才更有就业优势?

     

    彭:生物医药专业一定是有优势的,现在成都已经形成生物医药产业的聚集效应,有非常多优秀的生物医药高科技企业落户,而很多企业薪资水平实际上已经达到了在美国的水平,对他们来说,既可以获得一个很好的发展平台,同时薪资也是很具竞争力的。

     

    电子信息同样具有优势。成都是软件之都也是游戏之都,有很多硬件或是软件的高科技企业,可以提供非常多岗位。所以只有你是非常优秀的海归,一定可以在成都找到很好、很合适自己的就业发展机会。

     

     

     

    曹婧

    猎聘西区政企海外部部长

     

     

     

     

    Q1:就成都来讲,这些外招企业更喜欢哪一类的海归人才?

     

    曹:可以从几方面来讲。一方面,比较喜欢海归应届毕业生,特别是硕士及以上学历的。这些应届生回来以后可以成为全球管培生,或是公司重点培养的对象。另一方面,就是工作差不多10年以上,甚至15年或更长时间的核心技术人才,比如跟现在人工智能、大数据,包括新能源或智能制造相关的这些技术领军人才,是非常受欢迎的。

     

    Q2:以大数据来看,未来哪些行业的热度会持续上升?

     

    曹:根据现有数据来看,有3个行业是海归毕业之后选择最多的。第一是金融行业,差不多在19%左右,第二是IT互联网行业,差不多在14%左右,第三是国内很火的房地产行业,差不多在10%左右,这个和海归期望的行业大致相同。虽然可能房地产并不是他们最期望的一个行业,但因为回国后机会太多,所以很多人选择了这个行业。而对于期望做文化或创意类的工作来讲,反倒机会相对少一些。

     

    从未来趋势来看,我觉得有几个行业是大家可以重点关注的。一是生物医药行业,因为现在国内有很多这方面的投入及相关园区的建设,会带来很多就业机会。第二个是非常热门的教育行业,教育领域也是在未来有很好发展性的行业,大家可重点关注一下。

     

     

     

     

    严达妮

    华樱出国总经理

     

     

     

     

    Q1:华樱为什么会举办此类立足留学生长线规划的活动呢?

     

    严:以前大家都是“就留学,言留学”,只是为了获得国外学校的一个录取来做留学规划。而一个人才是立体和多维的,不仅仅有学术还要有他对社会的认知,对行业职业领域的探索,也包括这个人才身上各种素养的叠加。所以我们认为,真正想要留学生学有所用,发挥他们海外学习背景的优势,就必须要给留学生更多立体的东西,如学术、职业规划、就业、海归创业等,让学生更全面的了解,知道的更多,未来才能规划的更好。

     

    Q2:华樱26年,未来还将在哪些方面大放异彩?

     

    严:华樱未来会在两个方面做调整来配合这个时代的发展及教育趋势。首先我们会更多地去进行国际高中的拓展,我们认为学校教育是一个基础教育,国际学校教育就是国际人才的基础教育。所以从学校开始,我们来为国际人才做贡献。

     

    留学方面,我们会更多向立体化和智能化来探索。立体化其实我们已经做到了,华樱是现在中国唯一一个从前期规划延伸到产业链最后一环“海归创业”的机构。关于智能化,很多机构也在做,但很多是仅限于留学本身,我们之后要做的智能化,是留学生立体的打造,包括职业规划、学术能力提升等。

     

     

     

    尚啸

    线上留学付费平台易思汇CEO,曾获数千万融资

     

     

     

    Q1:海归创业相比国内学子创业有什么优势呢?

     

    尚:第一,留学会让学生拥有双重思维;第二,就是视野问题,最重要的就是你到海外以后,你见到的东西,看到的事情一定会比在国内的方式多,其实现在国内很多模式在海外都有雏形,在海外转一圈,所了解的东西相对会比国内会更先进一些。

     

    Q2:对于即将创业或正在创业的学子,您有没有什么建议?

     

    尚:第一,就是你做公司请从一件小事情做起,不要一来就做这种大的生态圈或产业链,其实我们回来以后,无论拿投资还是不拿投资,你的财力和人力是比不上这些巨型企业的,所以你一定要把所有的精力集中在一块,专一非常重要。

     

    第二,就是要懂客户心理。做产品最害怕闭门造车,做公司需要大量地去做市场调研,产品都是被市场骂出来的,很多你自己想出来东西其实都是伪痛点。

     

    第三,就是要坚持,尤其是做C端的这种公司。不管你做的怎么样,就保证你要“活着”,如果10年以后你这公司还在,其实你已经成功了。

     

     

     

     

     

     

     

    本期的四位嘉宾就海归就业及创业问题,给了我们一些他们的看法及建议,下一期,我们还将针对留学安全、学术提升等问题,请相关专业领域专家老师为我们做解答,敬请关注近期“华樱出国”微信公众号。

     

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      “孩子在办理澳洲留学时,拿到了阿德莱德和莫纳什大学的录取。他在莫纳什读语言后,又收到了墨尔本大学的录取,但我们不知道怎样转学,就联系了华樱。杨老师通过QQ和孩子联系,指导他办理转学,让他如愿去了墨尔本大学。那时我在外地,和杨老师从未见过面,却能够感受到他的热情负责。孩子转学给杨老师添了不少麻烦,他却没有一句怨言,态度非常好,也非常为孩子着想,这让我非常感动!”

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      我在华樱培训部学习了将近一年的时间,培训部所有的老师都非常优秀、非常棒。比如周老师、代老师、冯老师,他们都非常优秀和专业,相信同学们在培训部学习都能得到非常好的提高。华樱留学总部的陈老师、张老师,还有严老师他们都非常地照顾我。我很感谢他们,无论是在出国之前还是出国之后,都一如既往的帮助我。祝各位老师工作顺利,也希望华樱能帮助更多有梦想的同学找到自己理想的大学!

    • 美国海外交流客户Z WL的家长

      海外交流营的行程介绍做得非常清晰仔细,华樱的老师通过面对面、电话和微信为我们进行了详细的讲解。一对一的签证申请安排也非常贴心。在行前说明会中,老师们也逐个回复了我们的疑问,非常周到省心。每天的现场直播和转播成了我们必看必等的节目,看着孩子和老师、团结友爱欢快的每一天,我也感到放心和欣慰。两位领队老师身负重任,认真负责,克服困难,让孩子们的行程愉快而顺利,整个行程非常圆满。感谢石老师和张老师的辛勤付出,感谢华樱给孩子一个精彩完美的海外交流,让孩子开拓了视野,收获了友谊,丰富了知识。

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